Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 14.4.2020 13:28:55

Vročitev odpovedi pogodbe o zaposlitvi na oglasnem mestu le izjemoma

Rubrika: Plače in delovna razmerjaprint Natisni

Na Inšpektoratu za delo so bili seznanjeni z domnevnimi zlorabami, povezanimi s prenehanjem delovnega razmerja tujcem, ki na delo niso mogli priti zaradi sicer opravičljivih razlogov (karantena, odhod v tretjo državo, kjer imajo stalno prebivališče, in posledično nezmožnost vrnitve …).

V posameznih primerih naj bi delodajalci tujcem izredno odpovedali pogodbe o zaposlitvi zaradi domnevno neopravičene odsotnosti z dela – delavce naj bi odjavili iz socialnih zavarovanj, odpoved pa jim vročili kar z objavo na oglasnem mestu na sedežu delodajalca. Inšpektorat za delo opozarja, da je tak način vročanja (v zaprti ovojnici) dopusten le, če delavec nima niti stalnega niti začasnega prebivališča v Sloveniji, ali če delavec ni znan na naslovu iz pogodbe o zaposlitvi oziroma na naslovu, ki ga je pisno sporočil delodajalcu. Kršitev navedenega je opredeljena kot prekršek.

Inšpektorat ob tem dodaja, da se lahko delavec, če bi delodajalec kršil postopek pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi, obrne na Inšpektorat za delo. Utemeljenost razloga za odpoved pa presoja delovno sodišče. Ob tem pojasnjujemo, da roki v sodnih postopkih (z izjemo nujnih zadev) trenutno sicer ne tečejo (na podlagi Zakona o začasnih ukrepih v zvezi s sodnimi, upravnimi in drugimi javnopravnimi zadevami za obvladovanje širjenja nalezljive bolezni SARS-CoV-2 (COVID-19)), da pa bodo lahko delavci varstvo pravic pred delovnim sodiščem uveljavljali kasneje, ko bodo ukrepi po navedenem zakonu prenehali veljati (po prenehanja razlogov zanje, kar ugotovi Vlada Republike Slovenije s sklepom, ki ga objavi v Uradnem listu Republike Slovenije), kar je v skladu z zakonom najkasneje 1. julija 2020.

Vir: Inšpektorat Republike Slovenije za delo

Ključne besede:
odpoved pogodbe o zaposlitvi
odpoved
zaposlitev
delovna razmerja

Zadnji članki iz rubrike:

24.5.2023 16:18:01:
Podatki za obračun plač za maj 2023

19.5.2023 14:14:35:
Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (ZZSDT-D)

18.5.2023 12:14:45:
Pričetek veljavnosti Zakona o čezmejnem izvajanju storitev (ZČmIS-1)

16.5.2023 16:50:02:
Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-A)

16.5.2023 15:21:39:
Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti

Najnovejši članki:

30.5.2023 17:07:02:
Koledar poročanja - junij 2023

29.5.2023 16:23:35:
Koeficienti rasti cen v Republiki Sloveniji, marec 2023

29.5.2023 16:18:33:
Poročilo o gibanju plač za februar 2023

29.5.2023 16:15:40:
Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o tujcih (ZTuj-2G)

29.5.2023 15:41:00:
Davčna obravnava prenosov sredstev med podjetjem zavezanca in njegovim gospodinjstvom s poudarkom na prenosu nepremičnin

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT

Zasnova, izvedba in vzdrževanje: Carpe diem, d.o.o., Kranj

Pogoji uporabe | Izjava o zasebnosti | Kolofon

E-pošta: Info | Webmistress