Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 16.4.2020 16:31:22

Dopolnjeno: Pravice in obveznosti iz delovnega razmerja v času posebnih okoliščin

Rubrika: Ne spreglejteprint Natisni

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je objavilo dopolnjeno verzijo ključnih informacij in odgovorov na pogosta vprašanja glede uveljavljanja pravic in obveznosti iz delovnega razmerja v času posebnih okoliščin zaradi zmanjšanja širjenja koronavirusa SARS-CoV-2.

16. 4. 2020: Dokument s ključnimi informacijami in odgovori na pogosta vprašanja glede uveljavljanja pravic in obveznosti iz delovnega razmerja v času posebnih okoliščin zaradi zmanjšanja širjenja koronavirusa SARS-CoV-2 je bil ponovno ažuriran in dopolnjen. Vsebuje tudi ukrepe na podlagi Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo. Odgovore na vprašanja, ki jih najpogosteje zastavljate, bodo še naprej sproti dopolnjevali. Tako delodajalce kot zaposlene pozivajo k strpni medsebojni komunikaciji in k temu, da delavec in delodajalec čim več rešitev dogovorita skupaj.

Dokument vsebuje pojasnila, ki se nanašajo na:

  • najpogostejša vprašanja in odgovore,
  • splošno ureditev odrejanja dela na domu in drugega dela,
  • možnost enostranskega odrejanja drugega dela in dela na domu v primeru izjemnih okoliščin,
  • obveznost delodajalca zagotavljati varno in zdravo delo,
  • izrabo letnega dopusta in kolektivnega dopusta,
  • čakanje na delo doma,
  • odsotnost z dela zaradi varstva otroka zaradi zaprtja vrtcev in šol,
  • odsotnost za dela zaradi nemožnosti prihoda na delo zaradi ustavitve javnega prevoza ali zaprtja mej s sosednjimi državami,
  • neplačano odsotnost z dela,
  • prenehanje pogodbe o zaposlitvi ter
  • pojasnilo in napotilo glede različnih vrst odsotnosti z dela in
  • uveljavljanje povračila nadomestila plače na podlagi interventnih ukrepov. 

Več informacij: MDDSZ

Ključne besede:
koronavirus
delovno razmerje
posebne okoliščine

Zadnji članki iz rubrike:

2.8.2021 12:44:37:
Pravilnik o spremembi in dopolnitvah Pravilnika o priznani obrestni meri

26.7.2021 15:01:32:
Sprememba glavne dejavnosti zaradi unovčevanja bonov

22.7.2021 14:19:54:
Pogosta vprašanja in odgovori o bonih

20.7.2021 11:41:21:
Pogosta vprašanja in odgovori v zvezi z ukrepi PKP9 na davčnem področju

20.7.2021 10:52:10:
Novi boni za leto 2021 - podobni so lanskim, le z razširjenim naborom ponudnikov

Najnovejši članki:

2.8.2021 17:01:00:
Podatki za obračun plač za julij 2021

2.8.2021 13:01:52:
Poročilo o gibanju plač za maj 2021

2.8.2021 13:00:08:
Koeficienti rasti cen v Republiki Sloveniji, junij 2021

30.7.2021 15:37:38:
Koledar poročanja - avgust 2021

27.7.2021 16:21:29:
Prevoz na delo in z dela

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT