Ali se z davčnega vidika in vidika prispevkov za socialno varnost drugo in vsako nadaljnje izplačilo regresa lahko obravnava po pravilih, ki veljajo za obdavčitev regresa za letni dopust?

Pogosto vprašanje, ki se v zadnjem času pojavlja v praksi, je vezano na izplačila regresa za letni dopust v več delih – ali se z davčnega vidika in vidika prispevkov za socialno varnost drugo in vsako nadaljnje izplačilo tega dohodka lahko obravnava po pravilih, ki veljajo za obdavčitev regresa za letni dopust, ali je to nemogoče in gre (z davčnega vidika in vidika prispevkov za socialno varnost) vedno za t. i. druge dohodke iz delovnega razmerja, kjer seveda veljajo drugačna pravila glede obdavčitve. Če se dohodek obravnava kot drug dohodek iz delovnega razmerja, zanj ne moremo uporabiti ugodnejše davčne obravnave in ugodnejše obravnave z vidika prispevkov za socialno varnost, ki je določena za regres za letni dopust.

Več v članku Izplačilo regresa za letni dopust v več delih.