Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 19.7.2018 11:11:12

Plačila delodajalca za rekreacijo delojemalcev in boniteta

Rubrika: Plače in delovna razmerjaprint Natisni

Plačila delodajalca za rekreacijo delojemalcev in boniteta

Plačil delodajalca za rekreacijo delojemalcev (tudi, če je v okviru izvajanja aktivnosti promocije zdravja na delovnem mestu po Zakonu o varnosti in zdravju pri delu), po veljavnih določilih Zakona o dohodnini – ZDoh-2, ni mogoče na splošno izvzeti iz bonitet oziroma se ta plačila ne štejejo za boniteto le, če so izpolnjeni pogoji za izvzem po eni izmed določb 39. člena ZDoh-2 (tretji ali peti odstavek). Dohodninsko obravnavo teh plačil je treba presojati ob upoštevanju vseh dejstev in okoliščin v vsakem posameznem primeru. Tovrstna plačila se ne štejejo za boniteto, če gre za ugodnosti manjših vrednosti in jih delodajalec zagotavlja vsem delavcem pod enakimi pogoji, ali če jih delodajalec delojemalcu ne zagotavlja redno ali pogosto in hkrati vrednost vseh bonitet v posameznem mesecu ne presega 15 eur (do 31. 12. 2016 = 13 eurov).

Primeroma se strošek delodajalca za najem dvorane, ki jo delojemalci pod enakimi pogoji uporabljajo za rekreacijo oz. športne aktivnosti, lahko po 1. točki tretjega odstavka 39. člena ZDoh-2 izvzame iz bonitet, če zaradi težavnosti vrednotenja ni mogoče prisoditi vrednosti ugodnosti posameznemu delojemalcu.

Pri nakupu kart za kulturne ali športne aktivnosti in rekreacijo se vrednost ugodnosti lahko prisodi posamezniku in je treba upoštevati določbo petega odstavka 39. člena ZDoh-2. Nakup kart se ne šteje za boniteto ob pogoju, da vrednost vseh bonitet v mesecu ne presega 13 eurov in te ugodnosti delodajalec ne zagotavlja redno ali pogosto. Če se ta ugodnost delojemalcu zagotavlja redno pa je ni mogoče izvzeti iz bonitet tudi, če stroški karte znašajo manj kot 15 eur (do 31. 12. 2016 =13 eur).

(Pojasnilo tudi v dokumentu vprašanja in odgovori, odgovor št. 15)

Vir: FURS

Ključne besede:
bonitete
boniteta

Zadnji članki iz rubrike:

17.10.2018 16:16:10:
eZPIZ - Informativna osebna evidenca

17.10.2018 15:57:29:
Vloga za razkritje podatkov o obveznih prispevkih za socialno varnost iz delovnega razmerja

16.10.2018 15:54:09:
Napoteni delavci

16.10.2018 15:44:46:
Dohodki članov volilnih organov in drugih oseb, ki opravljajo dolžnosti na volitvah in referendumih - podrobnejši opis

9.10.2018 16:04:08:
Poročilo o gibanju plač za julij 2018

Najnovejši članki:

17.10.2018 16:25:46:
Javno naročanje: prenovljene Smernice za javno naročanje gradenj in nove Smernice za javno naročanje storitev čiščenja

17.10.2018 15:26:45:
Evidenca nevladnih organizacij v javnem interesu - ENO

16.10.2018 16:33:53:
Vlada sprejela Mnenje Vlade Republike Slovenije o zahtevi Višjega sodišča v Mariboru za oceno ustavnosti tretjega odstavka 73. člena Zakona o izvršbi in zavarovanju

16.10.2018 16:32:45:
Vlada sprejela mnenje k predlogu zakona o spremembi Zakona o delovnih razmerjih, ki ga je Državnemu zboru predložila skupina poslank in poslancev

16.10.2018 16:33:14:
Vlada sprejela mnenje glede predloga sprememb Zakona o dohodnini

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT