Zadnje obvestilo:
Objavljeni informaciji o poslovanju družb in podjetnikov v letu 2022 (1.6.2023 10:36:04)
Zadnja novička:
4.4.2023 9:20:48 Zlati komplet e-gradiv Zlati komplet je pestra zbirka e-gradiv s področja davkov, računovodstva, delovnih razmerij, prava, posebej pa obravnava tudi nekatera področja, ki so specifična za društva in samostojne podjetnike. Pri pripravi gradiv sodelujejo priznani strokovnjaki z večletnimi izkušnjami. Gradiva so res uporabna in kakovostna, kar dokazujejo številni zvesti naročniki.
Najnovejši e-seminar:
Vodenje evidenc o izrabi delovnega časa (e-gradivo) (16.5.2023 14:30:13)
Aktualno:
Koledar:
Mesečni koledarčki
Seznam poslovne programske opreme
Izračuni 2023
Obračun plače 2023
Opozorilo: Izračun trenutno deluje pravilno samo pri zneskih, višjih od minimalne osnove.
Izračun avtorskega honorarja 2023
Izračun za rezidente, zavarovane po 20. členu ZPIZ-2 (zavarovan za polni delovni čas), ter za rezidente, zavarovane po 18. členu ZPIZ-2.
Podjemna pogodba 2023
Velja za osebe, ki niso obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom (vstopijo v zavarovanje po 18. členu ZPIZ-2)
Podjemna pogodba 2023
Velja za osebe, ki so obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalce pokojnine, osebe, ki opravljajo začasno in občasno delo dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki so zavarovane po 20. členu ZPIZ-2)
Primerjalni izračun - normiranci 2022 in 2023
Obračun najemnine 2023
Fizična oseba odda nepremičnino pravni osebi.
Obračun študentskega dela 2023
Obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev 2023
Izračun zamudnih obresti
Program omogoča izračun po konformni metodi in po linearni metodi.
Izračun pogodbenih obresti
Program omogoča izračun po poljubni obrestni meri.
Izračuni 2022
Obračun plače 2022 (brez dodatne olajšave)
Opozorilo: Izračun deluje pravilno samo pri zneskih, višjih od od minimalne osnove.
Obračun plače 2022 (z možnostjo upoštevanja dodatne olajšave)
Opozorilo: Izračun deluje pravilno samo pri zneskih, višjih od od minimalne osnove.
Podjemna pogodba 2022
Velja za osebe, ki so obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalce pokojnine, osebe, ki opravljajo začasno in občasno delo dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki so zavarovane po 20. členu ZPIZ-2)
Izračun avtorskega honorarja 2022
Velja za osebe, ki so obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalce pokojnine, osebe, ki opravljajo začasno in občasno delo dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki so zavarovane po 20. členu ZPIZ-2)
Podjemna pogodba 2022
Velja za osebe, ki niso obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalci pokojnine, osebe, ki ne opravljajo začasnega in občasnega dela dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki SO zavarovane po 18. členu ZPIZ-2)
Izračun avtorskega honorarja 2022
Velja za osebe, ki niso obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalci pokojnine, osebe, ki ne opravljajo začasnega in občasnega dela dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki SO zavarovane po 18. členu ZPIZ-2)
Obračun študentskega dela 2022
Obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev 2022
Obračun najemnine 2022
Fizična oseba odda nepremičnino pravni osebi.
Izračun zamudnih obresti
Program omogoča izračun po konformni metodi in po linearni metodi.
Izračun pogodbenih obresti
Program omogoča izračun po poljubni obrestni meri.
Potni nalog (Excel)
Temeljnica (excel)
Temeljnica
M obrazci
Excel obrazec DDPO 2022 (informativni pripomoček)
Excel obrazec DOHDEJ 2022 (informativni pripomoček)
AJPES
Video seminar
Gospodarske družbe
Samostojni podjetniki
Društva
Nepridobitne organizacije
Vpisano: 17.4.2018 13:36:05
Rubrika: Plače in delovna razmerja Natisni
Uradni list RS, št. 24/2018 z dne 13. 4. 2018
1. člen
(vsebina)
(1) Ta pravilnik določa postopek in pogoje za izdajo dovoljenja za delo otroka, mlajšega od 15 let.
(2) Dovoljenje za delo otroka, mlajšega od 15 let (v nadaljnjem besedilu: otrok), se izda:
– za sodelovanje pri snemanju filmov, pripravi in izvajanju umetnostnih, scenskih in drugih del s področja kulturne, umetniške, športne in oglaševalne aktivnosti,
– če je otrok dopolnil starost 13 let, za opravljanje lažjih del, kot so opredeljena v pravilniku, ki ureja varovanje zdravja pri delu otrok, mladostnikov in mladih oseb, v času šolskih počitnic.
2. člen
(zakoniti zastopnik – vlagatelj)
Dovoljenje za delo otroka izda inšpektor za delo na podlagi vloge zakonitega zastopnika (v nadaljnjem besedilu: vlagatelj).
3. člen
(uporaba splošnih pravil)
V postopku za izdajo dovoljenja za delo otroka se uporabljajo predpisi o splošnem upravnem postopku.
4. člen
(vloga za izdajo dovoljenja)
(1) V vlogi za izdajo dovoljenja za delo otroka mora vlagatelj navesti:
1. podatke o vlagatelju (ime in priimek, naslov stalnega oziroma začasnega prebivališča, EMŠO, v primeru tujca rojstni datum, razmerje do otroka);
2. podatke o otroku (ime in priimek, naslov stalnega oziroma začasnega prebivališča – če ni enak kot vlagateljev, rojstni datum in spol);
3. podatke o delodajalcu (ime delodajalca, naslov sedeža, naslov podružnice, če bo otrok opravljal delo v podružnici, matično številko za sedež in podružnico, dejavnost, ki jo delodajalec dejansko opravlja);
4. podatke o osebi, ki bo pri delodajalcu odgovorna za otroka med delovnim časom (ime in priimek, delovno mesto oziroma pooblastila in odgovornosti, ki jih ima ta oseba v delovnem procesu);
5. podatek, ali bo otrok opravljal delo iz prve ali iz druge alineje drugega odstavka 1. člena tega pravilnika;
6. podatek o vrsti dela, ki ga bo otrok opravljal;
7. natančen opis dela, ki ga bo otrok opravljal;
8. podatek o času in kraju, kjer se bo delo opravljalo (okvirni datum začetka in zaključka opravljanja dela, predviden čas opravljanja dela tekom dneva oziroma okvirno predviden čas prisotnosti na snemanju, lokacija).
(2) Vloga za izdajo dovoljenja za delo otroka se vloži na obrazcu, ki je kot priloga sestavni del tega pravilnika.
5. člen
(obvezna priloga k vlogi za izdajo dovoljenja)
Vlogi za izdajo dovoljenja za delo otroka se priloži podpisan izvod pogodbe, na podlagi katere bo otrok opravljal delo.
6. člen
(upravna taksa)
Ob vložitvi vloge za izdajo dovoljenja za delo otroka se plača taksa v skladu z zakonom, ki ureja plačilo upravnih taks.
7. člen
(izdaja dovoljenja)
(1) Inšpektor za delo pred izdajo dovoljenja za delo otroka oceni, ali delo, ki ga bo otrok opravljal, lahko ogroža njegove varnost, zdravje, moralo, izobraževanje in razvoj. Svojo oceno utemelji na ugotovitvi o vrstah in stopnji tveganja na delovnih mestih, ki so povezana z delom otroka in ki so opredeljena v izjavi o varnosti delodajalca. Pred izdajo dovoljenja za delo otroka lahko inšpektor za delo glede na okoliščine opravljanja dela po lastni presoji opravi ogled pri delodajalcu, kjer bo otrok opravljal delo na podlagi dovoljenja za delo otroka.
(2) Kadar inšpektor za delo na podlagi vloge iz 4. člena tega pravilnika, izjave o varnosti delodajalca in ogleda pri delodajalcu, kjer bo otrok opravljal delo na podlagi dovoljenja za delo otroka, ocene ogroženosti otroka glede varnosti, zdravja, morale, izobraževanja in razvoja iz prejšnjega odstavka ne more opraviti, zahteva pred izdajo dovoljenja za delo otroka mnenje pristojnega centra za socialno delo, šolske svetovalne službe ali drugih pristojnih organizacij. Z zaprosilom za mnenje mora inšpektor za delo poslati pristojnemu centru za socialno delo, šolski svetovalni službi ali drugi pristojni organizaciji tudi vlogo iz 4. člena tega pravilnika, iz katere je razviden opis dela otroka in obseg njegovega dela.
8. člen
(delodajalec)
(1) Dovoljenje za delo otroka se izda za opravljanje dela otroka pri delodajalcu, za katerega se bo delo tudi dejansko opravljalo.
(2) Inšpektor za delo pošlje odločbo, izdano v postopku za izdajo dovoljenja za delo otroka, v vednost tudi delodajalcu.
9. člen
(obvestilo o začetku opravljanja dela)
Delodajalec mora obvestiti inšpektorat za delo o točnem začetku opravljanja dela (datum, čas) najmanj 24 ur pred tem dogodkom oziroma zadnji delovni dan pred dogodkom.
10. člen
(vodenje evidence o delovnem času)
Delodajalec mora voditi dnevno evidenco o prihodu in odhodu otroka na delo oziroma o času prisotnosti na snemanju.
11. člen
(časovna omejitev dovoljenj)
(1) Dovoljenje za delo otroka po tem pravilniku se izda za čas, ki ne sme biti daljši od enega leta.
(2) Dovoljenje za delo otroka velja, dokler obstajajo pogoji, na podlagi katerih je bilo izdano.
(3) Pogoje, na podlagi katerih je bilo dovoljenje za delo otroka izdano, preverja inšpektor za delo.
12. člen
(prenehanje uporabe)
Z dnem uveljavitve tega pravilnika se preneha uporabljati Pravilnik o izdaji dovoljenj za delo otrok, mlajših od 15 let (Uradni list RS, št. 60/04 in 21/13 – ZDR-1).
13. člen
(začetek veljavnosti)
Ta pravilnik začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.
Št. 0072-5/2018
Ljubljana, dne 5. aprila 2018
EVA 2018-2611-0013
dr. Anja Kopač Mrak l.r.
Ministrica
za delo, družino, socialne zadeve
in enake možnosti
Soglašam!
Milojka Kolar Celarc l.r.
Ministrica
za zdravje
Priloga:
Zadnji članki iz rubrike: 5.6.2023 14:03:23: 24.5.2023 16:18:01: 19.5.2023 14:14:35: 18.5.2023 12:14:45: 16.5.2023 16:50:02: |
Najnovejši članki: 7.6.2023 19:14:56: 7.6.2023 14:17:08: 5.6.2023 20:11:43: 5.6.2023 19:42:05: 5.6.2023 16:07:39: |
Zasnova, izvedba in vzdrževanje: Carpe diem, d.o.o., Kranj
Pogoji uporabe | Izjava o zasebnosti | Kolofon
E-pošta: Info | Webmistress