Zadnje obvestilo:
Vlada sprejela odgovor na pisno poslansko vprašanje v zvezi s primerjavo med slovenskimi plačami in plačami v državah EU (17.4.2018 13:52:44)
Zadnja novička:
11.4.2018 18:24:49 Poročanje M4 za leto 2017
Najnovejši e-seminar:
Davčni vidik zasebne rabe službenih vozil (e-gradivo) (20.4.2018 15:40:23)
Aktualno:
Koledar:
Mesečni koledarčki
Seznam poslovne programske opreme
Izračuni 2018
Obračun plače 2018 (brez dodatne olajšave)
Izračuni 2017
Obračun plače 2017
Obračun plače 2017 - dodatna olajšava
Obračun študentskega dela
Obračun najemnine
Izračun zamudnih obresti
Izračun pogodbenih obresti
Potni nalog (Excel)
Potni nalog (Excel)
Temeljnica (excel)
Temeljnica
Izjava o načinu vodenja poslovnih knjig za leto 2018
M obrazci
Davčni obračun 2017:
Excel obrazec DDPO 2017 (informativni pripomoček)
Excel obrazec DOHDEJ 2017 (informativni pripomoček)
Silvester Pelias
Silvester Fineus
AJPES
Gospodarske družbe
Samostojni podjetniki
Društva
Nepridobitne organizacije
Vpisano: 9.4.2018 18:48:01
Rubrika: Plače in delovna razmerja Natisni
Enostavnejše uveljavljanje pravic iz naslova starševskega varstva
S 6. 4. 2018 je bila v informacijskem sistemu centrov za socialno delo vzpostavljena avtomatska povezava med centri za socialno delo in Finančno upravo Republike Slovenije glede pridobivanja podatkov o plačah oziroma osnovah, od katerih so obračunani prispevki za starševsko varstvo. Materinsko/očetovsko/starševsko nadomestilo se izračuna na podlagi podatkov o preteklih plačah, nadomestilih oziroma osnovi, od katere so bili obračunani prispevki za starševsko varstvo. Do sedaj so te podatke vpisovali delodajalci v poseben obrazec, ki ga je mati oziroma oče priložil k vlogi.
To pomeni, da delodajalcem ne bo več treba izpolnjevati podatkov o zaposlitvi in plači na Obrazcu Priloga S-1 za osebe, ki odhajajo na materinski/očetovski/starševski dopust, saj bodo podatke pridobili centri za socialno delo po uradni dolžnosti. Delodajalcem tudi ne bo treba več potrjevati podatkov o zaposlitvi. Zaposleni bo ta podatek navedel na vlogi, o izrabi materinskega/očetovskega/starševskega dopusta pa mora v skladu z drugim odstavkom 186. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) in prvim odstavkom 18. člena Zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (ZSDP-1) obvestiti delodajalca najmanj 30 dni pred predvidenim začetkom izrabe dopusta.
Prav tako to pomeni manj dela za vlagatelje, saj jim podatkov ne bo potrebno pridobivati pri delodajalcu in jih posredovati na center za socialno delo.
S temi posodobitvami je realiziran tudi eden od ukrepov za boljše zakonodajno in poslovno okolje, h katerim se je zavezala Vlada RS. Ukrepi so objavljeni na Portalu Stop Birokraciji. Zagotovo je to odprava ene od večjih administrativnih ovir na področju pravic iz zavarovanja za starševsko varstvo. S tem bo omogočena tudi oddaja elektronske vloge za matere in očete, ki uveljavljajo pravice ob rojstvu otroka.
Na ta način uresničujemo tudi zaveze iz Resolucije o družinski politiki 2018‒2028 »Vsem družinam prijazna družba«, ki med drugim predvideva posodobitve oziroma optimizacijo in poenostavitve postopkov uveljavljanja pravic iz naslova starševskega varstva.
Vir: MDDSZ
Zadnji članki iz rubrike: 17.4.2018 13:36:05: 17.4.2018 13:23:54: 10.4.2018 8:25:17: 10.4.2018 7:09:17: 9.4.2018 19:08:03: |
Najnovejši članki: 20.4.2018 15:40:23: 20.4.2018 15:16:38: 19.4.2018 15:13:23: 19.4.2018 15:04:40: 19.4.2018 14:35:55: |
Od 9. aprila 2018:
- vsebine za NPK racunovodja
- predavateljica z licenco za NPK
RSS:
Zasnova, izvedba in vzdrževanje: Carpe diem, d.o.o., Kranj
Pogoji uporabe | Izjava o zasebnosti | Kolofon
E-pošta: Info | Webmistress
Pridružite se nam na Facebooku:
Všečkajte portal Računovodja.com na Facebooku