Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 3.3.2018 8:53:46

Vlada sprejela odgovor na zahtevo Zveze svobodnih sindikatov Slovenije v zvezi s priporočili OECD glede kolektivnih pogodb in plačnega sistema v zasebnem sektorju Republike Slovenije

Rubrika: Novičkeprint Natisni

Vlada sprejela odgovor na zahtevo Zveze svobodnih sindikatov Slovenije v zvezi s priporočili OECD glede kolektivnih pogodb in plačnega sistema v zasebnem sektorju  Republike Slovenije Vlada sprejela odgovor na zahtevo Zveze svobodnih sindikatov Slovenije v zvezi s priporočili OECD glede kolektivnih pogodb in plačnega sistema v zasebnem sektorju Republike Slovenije

Zveza svobodnih sindikatov Slovenije (v nadaljevanju: ZSSS) je 28. novembra 2017 na predsednika Vlade Republike Slovenije dr. Mira Cerarja in ministrico za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti dr. Anjo Kopač Mrak naslovila zahtevo po neupoštevanju priporočila OECD glede kolektivnih pogodb in plačnega sistema v zasebnem sektorju Republike Slovenije.

Vlada v povezavi z zahtevo ZSSS po neupoštevanju priporočila OECD je uvodomo poudarila, da gre v izpostavljenem primeru za priporočila, ki za državo niso zavezujoča. Morebitne spremembe ureditve področja kolektivnega dogovarjanja, plačnega sistema v zasebnem sektorju ali spremembe delovnopravne zakonodaje so lahko sprejete le po ustaljenih postopkih, se pravi v skladu z nacionalno zakonodajo in prakso. V zvezi s plačnim sistemom v zasebnem sektorju Vlada izpostavlja, da ureditev plačila za opravljeno delo v temelju ureja Zakon o delovnih razmerjih v okviru posebnega poglavja o pravicah, obveznostih in odgovornostih iz delovnega razmerja, pri čemer iz 126. člena ZDR-1 izhaja, da mora delodajalec pri plači upoštevati minimum, določen z zakonom oziroma kolektivno pogodbo, ki neposredno zavezuje delodajalca. ZDR-1 določa, da je plača sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost, dodatkov in plačila za poslovno uspešnost, če je to dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi. Iz 127. člena ZDR-1 pa izhaja, da se osnovna plača določi upoštevaje zahtevnost dela, za katerega je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi.

Vlada v zvezi z ureditvijo področja delovne zakonodaje in hkrati sistema kolektivnega dogovarjanja ter plačnega sistema Republike Slovenije poudarja, da bo skladno z dosedanjo prakso in Pravili o delovanju Ekonomsko socialnega sveta ter nenazadnje tudi upoštevaje zadnji socialni sporazum, ureditev temeljnih vprašanj s področja delovne zakonodaje in hkrati področja kolektivnega dogovarjanja ter minimalne plače tudi v bodoče morala biti prvenstveno predmet usklajevanja med socialnimi partnerji in vlado, pri čemer si bo Vlada Republike Slovenije prizadevala za konstruktiven socialni dialog in doseganje najširšega možnega soglasja socialnih partnerjev pri vseh obravnavanih vprašanjih s področja delovno pravne zakonodaje.

Vir: MDDSZ

Zadnji članki iz rubrike:

20.9.2018 16:19:06:
Ukinitev starega portala eDavki

7.9.2018 12:04:04:
Popust pri naročilu najbolj priljubljenega paketa

5.9.2018 15:29:09:
Informativni dan avstrijskega nosilca pokojninskega zavarovanja (Maribor, 11. september 2018)

4.9.2018 13:56:18:
Pravice potrošnikov pri zamudi pri dobavi blaga

28.8.2018 16:52:49:
Popust pri naročilu priljubljenih gradiv

Najnovejši članki:

19.9.2018 14:59:17:
Poročilo o rasti cen življenjskih potrebščin na območju Slovenije za avgust 2018

18.9.2018 16:09:50:
Obročno plačilo in odlog plačila davka (poslovni subjekti)

17.9.2018 13:24:56:
Sofinanciranje kadrovskih štipendij

12.9.2018 18:04:05:
Pravilnik o obrazcih za informacije pri pogodbah o paketnem potovanju in povezanih potovalnih aranžmajih

12.9.2018 17:49:39:
Pravilnik o podelitvi licence za opravljanje dejavnosti organiziranja in dejavnosti prodaje turističnih paketov

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT