E-Seminarji >>
GDPR v računovodstvu in delovnih razmerjih
Kazalo
SPLOŠNI DEL
1 UVOD - O NOVI ZAKONODAJI S PODROČJA VARSTVA OSEBNIH PODATKOV
2 OSNOVNI POJMI: OSEBNI PODATEK, UPRAVLJAVEC IN OBDELOVALEC
3 POGODBA O OBDELAVI OSEBNIH PODATKOV
4 KAJ UREDBA GDPR PRINAŠA NA NOVO?
4.1 POOBLAŠČENA OSEBA ZA VARSTVO PODATKOV – DPO
4.2 EVIDENCA DEJAVNOSTI OBDELAVE
4.3 OCENA UČINKA
4.4 PRAVICE POSAMEZNIKA
4.5 URADNO OBVESTILO NADZORNEMU ORGANU O KRŠITVI VARSTVA OSEBNIH PODATKOV
POSEBNI DEL
1 KAKO SE SPREMINJA DELO RAČUNOVODIJ IN RAČUNOVODSKIH SERVISOV PO 25. MAJU 2018
1.1 OBVEZNOSTI RAČUNOVODSKEGA PODJETJA
1.2 OBVEZNOSTI (DO) ZAPOSLENEGA RAČUNOVODJE
1.3 KONKRETNI PRIMERI IZ PRAKSE
2 VARSTVO OSEBNIH PODATKOV V DELOVNIH RAZMERJIH
2.1 UVOD
2.2 PRAVNA PODLAGA ZA OBDELAVO OSEBNIH PODATKOV V DELOVNIH RAZMERJIH
2.3 VPLIV UREDBE GDPR NA DELOVNA RAZMERJA
2.4 OSEBNI PODATKI V DELOVNIH RAZMERJIH IN HRAMBA
2.5 PRAVICA DO ZASEBNOSTI IN NADZOR NA DELOVNEM MESTU
3 VARSTVO OSEBNIH PODATKOV V MARKETINGU
3.1 PRIVOLITVE POSAMEZNIKOV
3.1.1 PRIVOLITVE PO ZVOP-1
3.1.2 KRITERIJI ZA VELJAVNO PRIVOLITEV PO UREDBI GDPR
3.1.3 KOLIKO ČASA JE PRIVOLITEV POSAMEZNIKA VELJAVNA?
3.1.4 DOKAZLJIVOST
3.2 NEPOSREDNO TRŽENJE
3.2.1 NADZOR NAD IZVAJANJEM NEPOSREDNEGA TRŽENJA
Vzorec: Privolitev za elektronsko pošto
Vzorec: Izjava o varovanju osebnih podatkov za zaposlene
Vzorec: Soglasje za obdelavo osebnih podatkov
GDPR v računovodstvu in delovnih razmerjih